職場快速成長法則

來 源：未知發(fā)表日期：2015-10-16

       作為一名職場新人，如何讓自己快速成長以最短時間進入晉升快車道，勤奮努力只是一方面，更重要的是科學的職場成長法則：

　　1、忠誠

　　以老板角度思考問題，時刻維護公司利益，能經(jīng)得起外界誘惑。

　　2、敬業(yè)

　　每天比老板多一小時，樂意為工作作出犧牲，完成工作再談休息。

　　3、自動自發(fā)

　　不要事事需要別人交代，要求一步，做到三步，拿捏好尺度，不要搶了別人的工作和風頭。

　　4、負責

　　有責任心，工作方面無任何借口，保證完成任務，絕不推三阻四找客觀原因。

　　5、注重效率

　　千萬不要窮忙、瞎忙，注意時間運用，量化、細化每天工作，拒絕拖延癥，拒絕完美主義。

　　6、結果導向

　　有成績才會被肯定，企業(yè)在乎的是結果“功”，而不是過程“苦”，工作就一定要有結果。

　　7、善于溝通

　　當面開口，當場解決，多說和不說都是錯誤。

　　8、善于合作

　　團隊才是第一位，請拋開個人英雄主義，融入團隊，服從安排，遵守紀律，切勿成為團隊“短板”。

　　9、積極進取

　　積極進取，努力學習，必須永遠跟得上企業(yè)、市場的腳步。

　　10、低調(diào)

　　高調(diào)做事、低調(diào)做人，才高不必自傲，有功無需炫耀，時刻謙卑。

　　11、節(jié)約

　　別把老板的錢不當錢，節(jié)約是美德，公司“有”，員工才會“有”。

　　12、感恩

　　榮耀與幸福不是你一個人就能成就的，感恩同事，感恩領導，感恩團隊，感恩公司。