頻繁跳槽的人升職更快嗎？
從一個平臺跳到另一個平臺不僅能使自己加薪，更能使自己升職?原因可能是可能會更有工作經(jīng)驗，各大公司總是求賢若渴，比起自己的員工，更向往外面的賢能。有道理嗎?
答案：跳槽頻繁會使你的背景讓人感覺很浮躁，不穩(wěn)定。如果是公司HR，不會招這樣的，招聘員工是要花財力物力人力的，你之前跳槽頻繁，到這家公司很有可能要跳，所以HR不會考慮跳槽頻繁的人，要換位考慮公司的利益。
從一個平臺跳到另一個平臺不僅能使自己加薪，更能使自己升職?原因可能是可能會更有工作經(jīng)驗，各大公司總是求賢若渴，比起自己的員工，更向往外面的賢能。有道理嗎?
答案：跳槽頻繁會使你的背景讓人感覺很浮躁，不穩(wěn)定。如果是公司HR，不會招這樣的，招聘員工是要花財力物力人力的，你之前跳槽頻繁，到這家公司很有可能要跳，所以HR不會考慮跳槽頻繁的人，要換位考慮公司的利益。
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