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          簽一年的合同,試用期規(guī)定為兩個(gè)月,合理嗎?

            簽一年的合同,試用期規(guī)定為兩個(gè)月,合理嗎?關(guān)于試用期的長(zhǎng)度是怎樣規(guī)定的?

            答案:簽一年的合同試用期不應(yīng)該超過(guò)一個(gè)月,所以?xún)蓚€(gè)月是不合理的。根據(jù)我的了解,動(dòng)合同期限在6個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以下的,試用期不得超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以下的,試用期不得超過(guò)60日。你在簽合同時(shí)一定要多加注意。

          本文關(guān)鍵字:試用期 簽訂合同 勞動(dòng)合同
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