申請勞動仲裁或投訴之類的會對個人的職業(yè)生涯有不利影響嗎？

　　已經(jīng)離職了，當(dāng)時按公司的要求完成了相關(guān)工作并辦理了交接，但對方一直拖著不開具離職證明并扣發(fā)工資，而且和對方態(tài)度惡劣無法溝通。如果申請勞動仲裁或投訴的話，會不會對個人職業(yè)發(fā)展有不利的地方。

　　答案：你只要確立好一點，一旦申請勞動仲裁或投訴之后，你的態(tài)度就可以放緩，在謙和有禮的情況下將自己的權(quán)益等據(jù)理提出，不示弱，但也不激進(jìn)。這樣就不用害怕可能會產(chǎn)生的比如口耳相傳的一些不良評價。本身該事例就不會記錄在檔案里，所以均不用擔(dān)憂，勇敢提出，合理申請。